AuditCheck analyse vos pratiques sur les 7 critères et 32 indicateurs. En 30 minutes : votre score de maturité + un plan d'action prioritaire.
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Pas parce qu'ils font mal leur travail — mais parce qu'ils ne savent pas précisément ce que l'auditeur va chercher.
L'indicateur 2.1 sur l'analyse des besoins est le plus souvent mal documenté. L'auditeur veut une traçabilité individuelle, pas un template global.
Le suivi post-formation et l'amélioration continue sont systématiquement bâclés. C'est pourtant 20% de la note finale.
Sans outil de diagnostic, les non-conformités sont découvertes le jour de l'audit. Plus aucune chance de les corriger à temps.
Trois étapes pour connaître votre niveau de préparation réel
Notre questionnaire couvre les 7 critères et 32 indicateurs. Comptez 20 à 30 minutes pour un diagnostic complet.
Un score sur 100, indicateur par indicateur. Les points critiques en rouge, les points forts en vert. Vision immédiate.
Un plan priorisé avec des exemples de preuves acceptables pour l'auditeur. Corrigez avant que l'auditeur arrive.
"AuditCheck a identifié 12 points à corriger 3 semaines avant notre audit initial. On a tout corrigé à temps. L'audit s'est passé sans la moindre non-conformité majeure."Directrice formation — Organisme de formation en management, Lyon
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